Sophie-Anne Onland

Sophie-Anne Onland

Sophie-Anne is spreker, presentator, D&I-specialist, programmamaker, podcastmaker en influencer. Ze heeft een achtergrond in commerciële economie (bachelor) en behaalde haar master in International Business (MBA). Ze begon haar carrière als projectmanager bij Randstad en werkte de afgelopen jaren aan diversiteits- en inclusie-initiatieven binnen het bedrijfsleven, onder andere bij de Nationale Postcode Loterij en ABN AMRO. Daar gebruikte ze haar stem om daadwerkelijk verschil te maken.

Sophie-Anne stapt binnen en het échte gesprek begint. Met een open houding, een scherpe blik en haar glitterende onderbeenprothese doorbreekt ze met humor en lef wat vaak onbesproken blijft. Als spreker, presentator, programmamaker, podcastmaker, influencer en expert op het gebied van diversiteit en inclusie is ze altijd op zoek naar verbinding.

Na jaren van proberen ‘normaal’ te zijn, koos ze bewust voor zichtbaarheid. Nu gebruikt ze haar verhaal om anderen te inspireren hetzelfde te doen. Daarmee creëert ze zichtbaarheid voor mensen met een prothese of lichamelijke uitdaging en is ze het rolmodel dat ze zelf vroeger miste. Haar missie: elk verschil bespreekbaar maken om het te normaliseren.

Representatie, diversiteit en zelfacceptatie staan daarbij centraal. Want haar persoonlijke verhaal raakt een universeel thema: de kracht van volledig jezelf durven zijn.

Van camouflage naar glitters

Jarenlang deed ze haar best om te doen wat de meeste mensen doen: ‘normaal’ zijn. Vanaf haar tienerjaren draaide alles om één ding: dat haar prothese zo onopvallend mogelijk was. Ze had geen rolmodel om zich aan te spiegelen, dus paste ze zich aan. Onder lange broeken en achter een huidskleurige prothese verborg ze niet alleen haar aangeboren beenafwijking, maar ook een deel van haar identiteit.

Tot Sophie-Anne in 2021 besloot dat het genoeg was. Ze verruilde haar realistische prothese voor een zilveren glitterexemplaar, trok een jurk aan, en stapte naar buiten met de woorden:

“Hier ben ik. Kom maar op.”

Die keuze veranderde alles.

Een publicatie in LINDA.meiden over haar ‘coming out’ werd onverwachts het startpunt van haar missie. Ze had vooral reacties verwacht van mensen met een prothese, maar kreeg berichten van iedereen die zich ooit anders heeft gevoeld. Ieder verhaal bevestigde hetzelfde: verschil raakt ons allemaal. Die ervaring legde de basis voor haar TEDx-talk, waarin haar persoonlijke verhaal uitgroeide tot een bron van herkenning, reflectie en verandering. Wat begon als een persoonlijke doorbraak, groeide uit tot een professionele missie.

Sophie-Anne spreekt over..

Sophie-Anne spreekt niet om te informeren, maar om te transformeren. Of ze nu op het podium staat als keynote spreker of voor de groep als dagvoorzitter: ze opent gesprekken die ertoe doen. Haar stijl is eerlijk, prikkelend en activerend. Ze verbindt persoonlijke ervaring met universele thema’s en vertaalt haar verhaal naar inzichten waar elke deelnemer iets mee kan. Op de werkvloer én daarbuiten.

Vanuit haar ervaring weet Sophie-Anne precies waar het schuurt: normdenken, mentale druk, gebrek aan representatie of het ontbreken van psychologische veiligheid. Juist op die plekken opent zij het gesprek met lef, luchtigheid en de overtuiging dat verandering begint bij bewustwording. Want hoewel het onderwerp diversiteit en inclusie soms als ver van je bed voelt, laat zij zien dat het ons allemaal raakt. Of ze nu spreekt of begeleidt: haar bijdrage blijft niet steken in theorie, maar zet aan tot beweging. Met herkenbare voorbeelden, humor en praktische handvatten maakt ze complexe thema’s toegankelijk en menselijk. Ze weet zware onderwerpen lichter te brengen, zonder ze af te zwakken. Daardoor ontstaat ruimte voor echte reflectie en verandering.

Anders zijn is het nieuwe normaal

Een persoonlijke keynote over zelfacceptatie, psychologische veiligheid en cultuurverandering. Zichtbaarheid is geen eindpunt maar het begin van verandering. In deze persoonlijke en indringende inspirational talk deelt Sophie-Anne hoe haar keuze om zichzelf echt te laten zien niet alleen haar leven veranderde, maar ook hoe het bijdraagt aan een inclusieve en veilige werkcultuur. Ze laat zien wat het betekent om jezelf te mogen zijn in een wereld die vaak iets anders van je vraagt. Met haar verhaal maakt ze zichtbaar hoe zelfacceptatie de weg vrijmaakt voor openheid, samenwerking en psychologische veiligheid binnen teams, essentieel voor duurzame verandering, betere samenwerking en veerkracht onder werkdruk. Deelnemers gaan naar huis met meer zelfinzicht, motivatie en begrip voor collega’s die ‘anders’ zijn, zichtbaar of onzichtbaar. Ze leren hoe zij zelf kunnen bijdragen aan meer sociale veiligheid, verbondenheid en gedragsverandering op de werkvloer. Voor organisaties betekent dit: meer betrokkenheid, betere communicatie, gezondere teams en een sterkere bedrijfscultuur die inclusie en vitaliteit écht ademt.

Wat vind jij eigenlijk normaal?

Een interactieve keynote over zichtbaarheid, normdenken en cultuurverandering. Wat als we onze aannames durven loslaten? In deze inspirerende en interactieve sessie daagt Sophie-Anne deelnemers uit om hun perspectief op ‘normaal’ te herzien. Aan de hand van persoonlijke verhalen en herkenbare campagnes laat ze zien hoe zichtbaarheid helpt om verschil te normaliseren en waarom dat essentieel is voor inclusie, sociale veiligheid en effectieve samenwerking. Deze sessie is meer dan een verhaal. Het is een uitnodiging tot reflectie én gedragsverandering. Sophie-Anne deelt haar belangrijkste learnings en reikt concrete tools aan waarmee teams inclusie en psychologische veiligheid actief kunnen bevorderen, ook onder werkdruk of in complexe samenwerkingen. Deelnemers krijgen nieuwe inzichten in hun eigen gedrag en het effect daarvan op anderen. Ze leren hoe ze inclusiever kunnen communiceren, verschillen beter kunnen herkennen én benutten, en hoe ze bijdragen aan een werkomgeving waarin iedereen zich gezien voelt. Voor organisaties betekent dit: sterkere teams, meer vitaliteit, minder blinde vlekken en een cultuur waarin diversiteit geen risico, maar een kracht is.

Lezing op maat

Geen organisatie is hetzelfde en geen publiek luistert op dezelfde manier. Daarom ontwikkelt Sophie-Anne ook lezingen op maat. Op basis van jullie vraag, thema of uitdaging stelt ze een verhaal samen dat raakt, resoneert en in beweging zet. Ze combineert haar eigen ervaring met herkenbare voorbeelden en inzichten die aansluiten bij jullie werkpraktijk. Zo ontstaat er geen one size fits all, maar een lezing die precies past bij wat jullie willen aanwakkeren. Wil je samen een lezing op maat ontwikkelen? Neem contact op en bespreek de mogelijkheden.

Sophie - Anne als dagvoorzitter

Sophie-Anne is niet alleen spreker, maar ook een krachtige dagvoorzitter die vanaf het eerste moment veiligheid, openheid en verbinding creëert. Haar zichtbare verschil werkt als een natuurlijke ijsbreker. Zonder dat het benoemd hoeft te worden, ontstaat er ruimte voor échte gesprekken. Ook over onderwerpen die normaal onbesproken blijven.

De kwetsbaarheid van haar eigen verhaal schept vertrouwen. Veel mensen voelen zich sneller op hun gemak en durven meer te delen. Juist doordat ze zélf iets zichtbaar meedraagt, voelt haar aanwezigheid veilig én ontwapenend. Daardoor weet ze sneller tot de kern te komen en eerlijke gesprekken mogelijk te maken. Haar aanpak, gecombineerd met haar warme persoonlijkheid, zorgt ervoor dat deelnemers zich gehoord en betrokken voelen. Vanaf haar kwetsbare en pakkende introductie zet Sophie-Anne de toon voor een bijeenkomst waarin iedereen de ruimte krijgt om te leren en te groeien, ongeacht het thema van het evenement.

Ze is uitermate geschikt voor events waarin thema’s als diversiteit, inclusie, leiderschap, mentale gezondheid of organisatiecultuur centraal staan. Met Sophie-Anne haal je inhoudelijke begeleiding met een heldere toon naar je evenement, humor waar het kan en menselijkheid waar het moet.

Opdrachtgevers

Sophie-Anne kun je kennen van haar Ted Talk waarmee ze de Talent Night won, een uiting in de Linda Meiden, haar werk als (rol)model voor een modellenbureau gericht op diversiteit en inclusie in London, en als gast in diverse podcastseries.

Prijsrange

Keynote: 3500 - 4500 euro
Dagvoorzitter: 3500 - 5000 euro

De precieze prijs is afhankelijk van de inzet, duur en aanvullende wensen. Alle prijzen zijn exclusief BTW,  exclusief reiskosten per opdracht.

Bekijk of luister nog meer van Sophie-Anne